简体版 English
تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

الميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان والشعوب بالانجليزي

يبدو
"الميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان والشعوب" أمثلة على
الترجمة إلى الإنجليزيةجوال إصدار
  • african charter on human and peoples’ rights
  • banjul charter
أمثلة
  • The Protocol to the African Charter on Human and Peoples' Rights on the Rights of Women in Africa, better known as the Maputo Protocol, was adopted by the African Union on 11 July 2003 at its second summit in Maputo, Mozambique.
    بروتوكول ملحق بالميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان والشعوب، بشأن حقوق المرأة، آعتمد في مابوتو في يوليو 2003.
  • She participated in the development of the African Charter on Human and Peoples' Rights (also known as the Banjul Charter) and, alongside African lawyers, the development of the Maputo Protocol, which was adopted in 2003.
    شاركت في وضع الميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان والشعوب (المعروف أيضًا باسم ميثاق بانجول)، جنبا إلى جنب مع المحامين الأفريقيين، ووضعت بروتوكول مابوتو، الذي اعُتمد في عام 2003.
  • The Court was established by virtue of Article 1 of the Protocol to the African Charter on Human and Peoples' Rights on the Establishment of an African Court on Human and Peoples' Rights (the Protocol), which was adopted by Member States of the then Organization of African Unity (OAU) in Ouagadougou, Burkina Faso, in June 1998.
    بروتوكول ملحق بالميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان والشعوب، لإنشاء محكمة إفريقية لحقوق الإنسان والشعوب، آعتمد في واغادوغو في يونيو 1998.
  • Areas of focus with the AU have included the protocol on the Rights of Women in Africa of the African Charter on Human and Peoples' Rights, the Economic, Social and Cultural Council and the New Partnership for African Development.
    عملت فيمنت مع لجنة الأمم المتحدة المعنية بوضع المرأة, والمؤتمر العالمي ضد العنصرية, والاتحاد الافريقي وشملت مجالات التركيز مع الاتحاد الإفريقي بروتوكول حقوق المرأة في أفريقيا من الميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان والشعوب، والمجلس الاقتصادي والاجتماعي والثقافي والشراكة الجديدة من أجل تنمية أفريقيا.
  • Equal pay for equal work is also covered by Article 7 of the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, Article 4 of the European Social Charter, and Article 15 of African Charter on Human and Peoples' Rights.
    كذلك قد تم تغطية مبدأ المساوة في الأجر من خلال المادة السابعة من العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، والمادة الرابعة في الميثاق الاجتماعي الأوروبي، والمادة الخامسة عشر من الميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان والشعوب، كما أقر دستور منظمة العمل الدولية كذلك "مبادئ أجر متساوٍ لقيمة متساوية".